آشنایی با ظرفیت‌های شغلی بانوان در صنعت

با توجه به اجرای سیاست‌های اقتصاد مقاومتی، بخشی از ظرفیت مهم جامعه بانوان هستند که می‌توانند در کارآفرینی، ایده‌سازی، کارگری و سرمایه‌گذاری در بخش صنعت نقش‌آفرینی کنند اما این ظرفیت خفته به دلیل مسائل فرهنگی و انتظار جامعه از حضور بانوان در مشاغل غیرصنعتی مانع از حضور آنها در صنعت شده است.

بهاره حاجی‌زاده، مشاور امور بانوان و خانواده شرکت شهرک‌های صنعتی استان تهران در گفت‌وگو با پایگاه خبری گسترش اظهار کرد: با شناسایی ظرفیت‌ها در معرفی واحدهای صنعتی و بانوان متقاضی میتوان پل ارتباطی برقرار کرد که تهیه سند راهبردی برای افزایش اشتغال بانوان در صنعت لازمه آن است. حاجی زاده در باره مشکلات حضور بانوان در صنعت به نبود تشکل واحد اشاره کرد و گفت: متولیان اشتغال بانوان سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی متفاوتی هستند و تشکل خاصی برای این امر وجود ندارد. هرچند موازی‌کاری در این زمینه زیاد نیست، اقدامات پراکنده‌ای در زمینه مشاغل بانوان انجام می‌شود که امکان صنعتی شدن آن و استفاده از ظرفیت شهرک‌های صنعتی وجود دارد.