حجت میرزایی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، با اشاره به صدور احکام جدید بازنشستگان بر مبنای ۲۰ درصد افزایش سنواتی و ۳۰ درصد مرحله دوم همسان‌سازی حقوق، از تسریع بی‌سابقه در اجرای این طرح خبر داد. وی همچنین در بازدید از پروژه‌های اقتصادی استان فارس، از برنامه‌های توسعه‌ای و تقویت سرمایه‌گذاری صندوق با هدف افزایش سودآوری و حمایت بهتر از بازنشستگان سخن گفت.
یکی از طرح هایی که در برنامه هفتم توسعه دنبال شد همسان سازی حقوق بازنشستگان است. مجلس شورای اسلامی این طرح را به دلیل کاهش اختلاف سطح درآمد بین بازنشستگان و کارمندان شاغل مطرح کرد. این یک طرح سه ساله است که در ۳ مرحله به سرانجام می رسد. هدف اصلی این طرح این است که حقوق بازنشستگان به ۹۰ ٪ حقوق شاغلان برسد. در سال اول به میزان ۴۰ درصد و در سال های دوم و سوم هم هرکدام ۳۰ درصد به حقوق بازنشستگان اضافه می گردد. مجلس برای جبران کسری و به عملی کردن طرح همسان سازی مالیات ارزش افزدوه را از ۹ به ۱۰ ٪ افزایش داد. با این افدام حدود ۷۰ هزار میلیارد تومان دولت برای دولت جمع آوری شد .
رقمی که به عنوان متناسب‌سازی به حقوق بازنشستگان اضافه می‌شود، بسیار کم است و موجب نارضایتی بسیاری از کارگران شده است. رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی اظهار داشت: برای اصلاح مستمری بازنشستگان، ابتدا باید عقب‌ماندگی ۱۶ ساله را جبران کرد و سپس حقوق را بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی برای هر دو گروه حداقل‌بگیر و سایر سطوح افزایش داد.
بررسی وضعیت بازنشستگان در لایحه بودجه ۱۴۰۴ حاکی از آن است که برای متناسب‌سازی، ۱۰۴ همت در نظر گرفته شده است. همچنین دولت قصد دارد با انتقال ۶۰۰ همت به سازمان تامین اجتماعی، تمامی بدهی‌های خود به این صندوق را تسویه کند.
رئیس مجلس شورای اسلامی خبر خوشی برای بازنشستگان در صحن علنی مجلس اعلام کرد.
بررسی اصلاحیه لایحه بودجه ۱۴۰۳ نشان می‌دهد که منابع لازم برای همسان سازی حقوق بازنشستگان از محل یک درصد اضافه شده به نرخ پایه مالیات ارزش افزوده تامین خواهد شد.
عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه تفاهمات خوبی با دولت برای همسان سازی حقوق بازنشستگان در لایحه برنامه هفتم صورت گرفته است،گفت: این تفاهمات به صورت مصوبه در لایحه برنامه هفتم توسعه آورده می شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: همسان‌سازی حقوق کارگران در مراحل مختلف انجام شده است. بحثی که مطرح است در رابطه بازنشستگان کشوری است که بخشی از آن انجام شده بقیه هم انجام می‌شود.
موضوع محاسبه ۵ سال آخر برای حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم توسعه مطرح شد، با این حال براساس اظهارات یک کارشناس مبنا قرار دادنِ درآمد اسمی ۵ سال آخر بیمه‌پردازی، با توجه به افزایش نرخ تورم، مستمری را کاهش می‌دهد.
یک کارشناس مسائل تأمین اجتماعی گفت: وقتی پرداخت منصفانه انجام شود دیگر نیازی به متناسب‌سازی نیست. متناسب‌سازی برای جبرانِ قدرتِ خرید از دست رفته است اما وقتی حقوق را طبق آنچه فرد مستحقِ ان است پرداخت کنیم دیگر نیازی به متناسب‌سازی نیست.
