جزئیات تصمیم جدید دولت برای حقوق و بیمه / تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی منتفی شد؟
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم با دولت فعلاً در بنبست قانونی قرار دارد؛ طرحی که از سال ۱۳۹۹ در مجلس مطرح شد و پس از چند مرحله اصلاح، به دلیل ایرادهای مربوط به عدالت استخدامی، کوچکسازی دولت و بار مالی حدود ۱۸۵ هزار میلیارد تومانی به مرحله اجرا نرسید. با این حال، دولت در مصوبهای جدید بخشی از مطالبات این نیروها را هدف گرفته و قرار است حقوق و دستمزد و همچنین حق بیمه آنها بهصورت مستقیم پرداخت شود تا تأخیر در پرداخت حقوق و کسری سوابق بیمهای کاهش پیدا کند. در عین حال، نیروهای شرکتی برای ورود به استخدام دولت همچنان باید در آزمون استخدامی شرکت کنند، هرچند سابقه خدمت آنها تا سقف چهار امتیاز در آزمون لحاظ خواهد شد.