ریزش نیروی کار در زمان جنگ / به داد کارفرمایان برسید!
درجنگ، دولتها میتوانند با حمایت مالی از کارفرمایان و تغییر کاربری صنایع، از ریزش نیروی کار جلوگیری کنند.
برچسب: نیروی کار
کارخانهها بدون کارگر ماندند؛ صنعت ایران در آستانه خاموشی
کمبود نیروی کار در صنایع ایران به یک بحران جدی تبدیل شده است؛ کارخانهها به دلیل تورم مزمن، افزایش هزینههای عملیاتی و کاهش درآمد، توان پرداخت دستمزد مناسب ندارند و کارگران نیز ترجیح میدهند به مشاغل خدماتی با درآمد سریعتر روی بیاورند. این روند، چراغ صنعت ایران را در معرض خاموشی قرار داده و آینده تولید را با تهدیدی جدی مواجه کرده است.
بحران مواد اولیه و نیروی کار؛ رکود تورمی پابرجاست
تازهترین گزارش مرکز پژوهشهای اتاق ایران از شاخص مدیران خرید (شامخ) کل اقتصاد در آبانماه ۱۴۰۴ نشان میدهد که رقم تعدیلشده فصلی این شاخص با ثبت عدد ۴۶.۶ برای بیستمین ماه متوالی در محدوده رکودی قرار گرفته است. این دادهها همراه با گزارشهای مرکز آمار از عملکرد ششماهه نخست سال، تصویری روشن از تداوم رکود در بخشهای مولد اقتصاد ایران و ضعف در خلق ارزشافزوده پایدار ارائه میدهد.
اظهارات مهم سخنگوی دولت درباره تغییر سهمیه سوخت خودروها
فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت، با هدف ایجاد آرامش در بازار، تاکید کرد که عرضه بنزین سوپر از فردا هیچ تغییری در قیمت بنزین معمولی و سهمیههای مردم ایجاد نخواهد کرد و این دو موضوع کاملاً از یکدیگر مجزا هستند.
توسعه بکارگیری رباتها و شیوههای خودکارسازی در معدنکاری
سیدمهدی حسینی مدیرارشد صنعت هوشمند فناپ زیرساخت
چراغ بحران تهران را افغانستانی ها روشن کردند
خروج ناگهانی نیروی کار افغانستانی از تهران تنها خیابانها و مخازن زباله را بیسامان نکرده است، بلکه پروژههای عمرانی، نگهداشت فضای سبز و حتی برخی اقدامات عمرانی و نگهداشت بهشت زهرا را نیز با بحران کمبود نیرو و کندی عملیات مواجه کرده است. با وجود ممنوعیتهای قانونی، پیمانکاران شهرداری طی سالهای گذشته به دلیل دستمزد پایین و فقدان تعهدات قانونی، همواره به این نیروها وابسته بودهاند. اکنون، نبود جایگزین کارآمد، معادله مدیریت شهری را پیچیدهتر از همیشه کرده است.
تسهیل مسیر اشتغال دانشجویان | برگزاری بوتکمپ تخصصی مهندسی مکانیک مهر تا بهمن ۱۴۰۴
بوتکمپ تخصصی مهندسی مکانیک در منطقه بینالمللی نوآوری ایران پارک پردیس مهر تا بهمن ۱۴۰۴ برگزار خواهد شد.
اعزام هزاران کارگر ایرانی به خارج رسماً تایید شد
در سالهای اخیر، اعزام نیروی کار ایرانی به کشورهای خارجی به یکی از موضوعات داغ اقتصادی و اجتماعی تبدیل شده است. این روند، ضمن ایجاد فرصتهای بینظیر برای ارزآوری و کسب مهارتهای جدید، چالشهایی مانند فرار مغزها و مشکلات اجتماعی را به همراه دارد. آیا ایران میتواند با مدیریت هوشمندانه این پدیده، از آن به عنوان اهرمی برای توسعه پایدار استفاده کند؟
آماده باش مجلس به تمام کارگران ایرانی | حکم اخراج افغانیها رسماً امضا شد
در بزنگاهی تاریخی که سرنوشت نیروی کار و اقتصاد ایران در دستان تصمیمسازان مجلس و دولت رقم میخورد، طرح اخراج اتباع غیرمجاز از کشور نهتنها مرزهای قانونی را ترسیم میکند، بلکه دریچهای تازه به روی کارگران ایرانی میگشاید؛ دریچهای به سمت فرصتهای شغلی بیشتر، دستمزدهای عادلانهتر و بازتعریف نقش کارگر ایرانی در اقتصاد ملی. سخنان قاطع احمد فاطمی، نماینده بابل در مجلس دوازدهم، تأکیدی دوباره است بر عزم جدی قانونگذاران برای اجرای این طرح بدون استثنا؛ طرحی که اگرچه در ظاهر پاسخی به دغدغههای امنیتی و اقتصادی کشور است، اما در عمق خود، میتواند مقدمهای باشد برای شکلگیری نظم تازهای در بازار کار ایران؛ نظمی که در آن کارگران ایرانی، با ارتقای مهارتها و جسارت در مذاکره، به جایگاه واقعی خود نزدیکتر شوند و اقتصاد کشور نیز از نیروی کار داخلی توانمند بهرهمند شود.
کارفرمایان درباره اتباع خارجی هشدار جدی دریافت کردند
جهان در حال پوستاندازی در مدیریت مهاجرت است و ایران با شتاب در این مسیر گام برمیدارد. از بازسازی اردوگاههای مهاجرتی با بودجههای کلان تا استفاده از فناوریهای بلاکچین و هوش مصنوعی، استان مرکزی بهعنوان پیشگام این تحولات، الگویی برای مدیریت هوشمند مهاجرت در کشور ارائه میدهد.