اقتصاد کلان

آرشیو حقوق و دستمزد

اعتراض ۱۲ هزار نفری به احکام جدید بازنشستگان / ماجرا چیست؟

جمعی از بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی با ثبت طوماری در پلتفرم «کارزار» و جمع‌آوری حدود ۱۲ هزار امضا، خواستار اصلاح احکام جدید و افزایش مزایای جانبی خود شدند. این مطالبه در حالی مطرح شده که به گفته بازنشستگان، برخلاف سال‌های گذشته هیچ افزایشی در مزایای جانبی اعمال نشده و همین موضوع فشار معیشتی سنگینی را بر این قشر وارد کرده است. همزمان، رئیس کانون کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی استان اصفهان نیز در نامه‌ای به مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نسبت به حذف کمک معیشتی حداقل‌بگیران و عدم افزایش برخی آیتم‌های حقوقی بازنشستگان اعتراض کرده و خواستار بازنگری فوری در این تصمیمات شده است.

چرا کارگران با وجود افزایش حقوق فقیرتر شده‌اند؟

در حالی که هر ساله شورای عالی کار با هدف کاهش فشارهای معیشتی، نرخ‌های جدید دستمزد را تصویب می‌کند، بسیاری از فعالان حوزه کار معتقدند که افزایش‌های اسمی حقوق دیگر پاسخگوی مشکلات واقعی کارگران نیست. سید ابوالفضل اشرف منصوری، رئیس کانون سراسری انجمن صنفی مسئولین حفاظت فنی، ایمنی و بهداشت کار کشور، با اشاره به شکاف عمیق میان درآمد و هزینه‌های زندگی، تأکید دارد که ریشه اصلی مشکلات معیشتی نه در میزان افزایش دستمزد، بلکه در تداوم تورم و کاهش مستمر قدرت خرید نهفته است؛ موضوعی که به گفته او هم کارگران و هم کارفرمایان را در یک تنگنای اقتصادی بی‌سابقه قرار داده است.

تمام بازنشستگان بخوانند؛ آخرین وضعیت افزایش حقوق، متناسب‌سازی و زمان پرداخت مستمری

در سال‌های اخیر، همزمان با افزایش تعداد بازنشستگان، رشد هزینه‌های زندگی و تداوم تورم، موضوع افزایش حقوق و اجرای طرح‌های متناسب‌سازی به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های میلیون‌ها بازنشسته در کشور تبدیل شده است. بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری و لشکری هر ساله چشم‌انتظار اعلام میزان افزایش مستمری، اجرای احکام جدید و زمان دقیق واریز حقوق خود هستند. در سال ۱۴۰۵ نیز تغییرات مهمی در حوزه افزایش حقوق و متناسب‌سازی برای گروه‌های مختلف بازنشستگان اعمال شده که بر دریافتی و وضعیت معیشتی آنان تأثیرگذار خواهد بود.

احتمال افزایش مزایای مزدی در نیمه دوم سال / حق تأهل و بن خواربار بررسی می‌شود

در شرایطی که افزایش هزینه‌های معیشتی و رشد چشمگیر قیمت کالاهای اساسی فشار مضاعفی بر جامعه کارگری وارد کرده است، موضوع بازنگری و ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ بار دیگر مورد توجه قرار گرفته است. محسن باقری، نماینده کارگران در شورای عالی کار، با اشاره به توافق صورت‌گرفته میان شرکای اجتماعی در زمان تصویب دستمزد سال جاری، تأکید کرد که بازنگری مزایای مزدی در نیمه دوم سال به‌صورت رسمی در مصوبه دستمزد گنجانده شده و وزارت کار باید با تشکیل کمیته مزد، زمینه بررسی سبد جدید معیشت و میزان افزایش مزایا را فراهم کند.

تجمع سراسری بازنشستگان تامین اجتماعی / افزایش حقوق با پرداخت خرداد انجام می‌شود؟

جمعی از بازنشستگان تأمین اجتماعی در استان‌های مختلف کشور که طبق روال هر یکشنبه مقابل ادارات تأمین اجتماعی تجمع می‌کنند، این هفته نیز با طرح دغدغه‌های معیشتی و صنفی خود خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند. بازنشستگان حاضر در این تجمع‌ها با اشاره به شرایط دشوار اقتصادی و کاهش قدرت خرید، تأکید کردند که زندگی آن‌ها با فقر مطلق گره خورده است و انتظار دارند سازمان تأمین اجتماعی و مسئولان مربوطه هرچه سریع‌تر برای اجرای قوانین مرتبط با افزایش حقوق، متناسب‌سازی مستمری‌ها و بهبود وضعیت معیشتی آنان اقدام کنند.

جنجال تازه بر سر حذف شرکت‌های پیمانکاری / حقوق کارگران کم می‌شود؟

اظهارات اخیر رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره احتمال کاهش حقوق نیروهای شرکتی پس از تبدیل وضعیت، واکنش‌هایی را در میان فعالان کارگری به دنبال داشته است. در حالی که رفیع‌زاده حذف شرکت‌های پیمانکاری و قرار گرفتن نیروهای شرکتی ذیل قانون مدیریت خدمات کشوری را عاملی برای کاهش احتمالی دریافتی این کارکنان عنوان کرده، احسان سهرابی، فعال کارگری و عضو اسبق شورای‌عالی حفاظت فنی، با انتقاد از این دیدگاه تأکید دارد که مسئله اصلی نیروهای شرکتی تنها میزان حقوق نیست، بلکه سال‌ها ناامنی شغلی، تبعیض در پرداخت‌ها و آسیب‌های روانی ناشی از نظام پیمانکاری، به یکی از مهم‌ترین مطالبات این قشر تبدیل شده است.

افزایش ۶۰ درصدی حقوق این گروه از بازنشستگان تامین اجتماعی قطعی شد

سخنگوی دولت از صدور احکام جدید مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی خبر داد و اعلام کرد میزان افزایش مستمری‌ها بر اساس قانون تأمین اجتماعی و مصوبه شورای‌عالی کار تعیین شده است. به گفته وی، مستمری‌بگیرانی که حداقل حقوق را دریافت می‌کنند، در سال جاری با افزایش ۶۰ درصدی مستمری نسبت به سال گذشته مواجه خواهند شد؛ موضوعی که یکی از مهم‌ترین تغییرات پرداختی به این گروه از بازنشستگان به شمار می‌رود.

افزایش دوباره حقوق از مهرماه / کارگران منتظر چه رقمی باشند؟

در حالی که افزایش دستمزد کارگران در ابتدای سال نتوانسته اثر قابل توجهی بر معیشت خانوارهای کارگری بگذارد، زمزمه‌های برگزاری جلسات جدید شورای عالی کار برای بررسی ترمیم حقوق و مزایای مشمولان قانون کار به گوش می‌رسد. رئیس کانون کارفرمایی استان گیلان با اشاره به تکلیف شورای عالی کار برای بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه، از احتمال برگزاری نشست‌های جدید در اواخر مرداد یا شهریور خبر داده و معتقد است با توجه به تداوم تورم، افزایش‌های مزدی ابتدای سال عملاً اثر خود را از دست داده‌اند. وی همچنین بر ضرورت کنترل تورم، ساماندهی نرخ ارز و افزایش قابل توجه اعتبار کالابرگ تأکید کرده است.

جزئیات کامل افزایش حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۵ / متناسب‌سازی نهایی شد

منابع آگاه با تشریح جزئیات اجرای افزایش حقوق و متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ اعلام کردند که احکام جدید بر اساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، مصوبه شورای‌عالی کار و تکالیف برنامه هفتم توسعه صادر شده است. بر این اساس، حداقل‌بگیران با رشد ۶۰ درصدی مستمری و سایر سطوح با افزایش ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت، حقوق دریافت خواهند کرد. همچنین مرحله سوم و پایانی متناسب‌سازی نیز به اجرا درآمده است؛ در حالی که پرداخت مبلغ موسوم به «حفظ قدرت خرید» به دلیل نبود مجوز قانونی در بودجه سال ۱۴۰۵ متوقف شده و برخی مزایای جانبی نیز بدون تغییر نسبت به سال گذشته پرداخت خواهند شد.

احکام جدید بازنشستگان کارگری صادر شد / حقوق‌ها چقدر افزایش یافت؟

سازمان تأمین اجتماعی جزئیات افزایش حقوق و اجرای متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال ۱۴۰۵ را اعلام کرد. بر اساس این تصمیمات، حداقل‌بگیران با رشد ۶۰ درصدی مستمری و سایر سطوح مزدی با افزایش ۴۵ درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت، بیشترین میزان رشد حقوق را در میان صندوق‌های بازنشستگی کشور تجربه خواهند کرد. همچنین مرحله نهایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان مطابق قانون برنامه هفتم پیشرفت به اجرا درآمده و احکام جدید از عصر روز ۱۷ خرداد در سامانه‌های خدمات غیرحضوری سازمان در دسترس قرار گرفته است.