اقتصاد کلان

آرشیو حقوق و دستمزد

کارگران ساختمانی در سخت‌ترین روزهای معیشتی / رکود، صنعت ساختمان را قفل کرد

رکود عمیق بازار ساخت‌وساز، حالا به یکی از جدی‌ترین تهدیدها برای معیشت کارگران ساختمانی تبدیل شده است. رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی گرگان با هشدار نسبت به کاهش شدید پروژه‌های عمرانی و ساختمانی، از بیکاری گسترده هزاران کارگر خبر داد و از دولت، مجلس و دستگاه‌های مسئول خواست با رونق ساخت‌وساز، حمایت بیمه‌ای و اجرای پروژه‌های عمرانی، مانع از تشدید بحران معیشتی این قشر شوند.

دولت نسخه جدید پرداخت حقوق را ابلاغ کرد

دولت سرانجام از مدل جدید ساماندهی نیروهای شرکتی رونمایی کرد؛ مدلی که برخلاف انتظار هزاران نیروی شرکتی، خبری از تبدیل وضعیت و استخدام مستقیم در آن نیست. بر اساس این مصوبه، حقوق کارکنان از این پس مستقیماً به حساب آن‌ها واریز می‌شود، سود شرکت‌های واسطه به حداقل می‌رسد و امتیاز ویژه‌ای برای آزمون‌های استخدامی در نظر گرفته شده است؛ تصمیمی که می‌تواند فصل تازه‌ای در پرونده پرحاشیه نیروهای شرکتی رقم بزند.

مجلس به سراغ وزیر کار رفت / سؤال درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان

موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بار دیگر به صحن مجلس رسید. هیئت‌رئیسه مجلس از اعلام وصول سؤال ملی تعدادی از نمایندگان از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره عدم اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صندوق بیمه کشاورزان و بازنشستگان وزارت کشور خبر داد؛ موضوعی که می‌تواند وزیر کار را برای ارائه توضیحات به مجلس بکشاند.

سبد معیشت کارگران ۶۰ میلیون تومان شد / حقوق ۲۵ میلیونی دیگر کفاف زندگی را نمی‌دهد

شتاب تورم در بازار کالاهای اساسی، فاصله میان دستمزد و هزینه‌های واقعی زندگی کارگران را بیش از گذشته افزایش داده است. در حالی که برآوردها از سبد معیشت حدود ۶۰ میلیون تومانی حکایت دارد، حداقل دریافتی کارگران با مزایا حدود ۲۵ میلیون تومان است؛ شکافی که به اعتقاد کارشناسان، بدون بازنگری در دستمزدها و تقویت اعتبار کالابرگ، فشار معیشتی بر خانوارهای کارگری را تشدید خواهد کرد.

نیروهای شرکتی در شوک / آیا وعده مهم رئیس‌جمهور عملی نمی‌شود؟

کمتر از سه ماه پس از وعده رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری، اظهارات تازه رئیس سازمان اداری و استخدامی امید بسیاری از کارگران را کمرنگ کرده است. در حالی که دولت از موانع قانونی و محدودیت‌های اجرایی سخن می‌گوید، فعالان کارگری این موضع را عقب‌نشینی از وعده حذف پیمانکاران دانسته و تأکید می‌کنند که امنیت شغلی و معیشت میلیون‌ها نیروی شرکتی نباید قربانی تداوم فعالیت شرکت‌های واسطه شود.

بازنشستگان چشم‌انتظار یک اعلام رسمی / بلاتکلیفی معوقات تا کی ادامه دارد؟

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران با اشاره به کمبود منابع مالی سازمان، از بلاتکلیفی در پرداخت مطالبات بازنشستگان انتقاد کرد و خواستار اعلام زمان‌بندی مشخص برای تسویه معوقات شد. به گفته علی دهقان‌کیا، در شرایطی که ارزش پول کاهش یافته و تورم فشار معیشتی را تشدید کرده است، تأخیر در پرداخت مطالبات و افزایش نیافتن برخی مزایا، نگرانی بازنشستگان را دوچندان کرده است.

اعتراض گسترده بازنشستگان به پرداخت نشدن معوقات / این پول دیگر ارزشی ندارد!

با گذشت بیش از چهار ماه از آغاز سال ۱۴۰۵، معوقات مابه‌التفاوت افزایش مستمری فروردین و اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنان پرداخت نشده است؛ موضوعی که در سایه تورم و افزایش هزینه‌های معیشت، موج تازه‌ای از اعتراض بازنشستگان را به دنبال داشته است. بسیاری از بازنشستگان می‌گویند تأخیر در پرداخت مطالبات، ارزش واقعی این پول را از بین برده و دولت باید هرچه سریع‌تر تکلیف این بدهی را مشخص کند.

مدیرعامل تامین اجتماعی تایید کرد / فرمول محاسبه مستمری تغییر می‌کند

سازمانی که معیشت نیمی از کشور را بر دوش می‌کشد، این روزها با کسری ماهانه ۱۷ هزار میلیارد تومانی و بدهی‌های نجومی دولت دست‌وپنجه نرم می‌کند. مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با حضور در خبرگزاری ایلنا، ضمن رمزگشایی از راهکارهای جدید تأمین مالی در اوج بحران، بر ضرورت تسویه طلب ۷۵۰ همتی دولت تاکید کرد.

آخرین خبر از معوقات بازنشستگان / تامین اجتماعی چه می‌گوید؟

چهار ماه از آغاز سال ۱۴۰۵ گذشته، اما معوقات حقوق فروردین و اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنان بلاتکلیف مانده است؛ مطالباتی که قرار بود پس از صدور احکام جدید پرداخت شود، اما هنوز زمان مشخصی برای واریز آن اعلام نشده است. در شرایطی که هزینه‌های معیشت و درمان روزبه‌روز افزایش می‌یابد، تشکل‌های بازنشستگی با ارسال نامه‌ای به رئیس‌جمهور، خواستار پرداخت فوری معوقات، تسویه بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی و اجرای کامل تعهدات قانونی در قبال میلیون‌ها بازنشسته شده‌اند.

دولت تکلیف نیروهای شرکتی را یکسره کرد

پس از سال‌ها انتظار و رفت‌وآمد طرح ساماندهی نیروهای شرکتی میان مجلس، دولت و نهادهای نظارتی، رئیس سازمان اداری و استخدامی آب پاکی را روی دست متقاضیان تبدیل وضعیت ریخت. دولت اعلام کرده فعلاً خبری از استخدام مستقیم نیست و به جای آن، حقوق نیروهای شرکتی از این پس بدون واسطه شرکت‌ها به حساب خود کارکنان واریز خواهد شد؛ تصمیمی که همزمان امیدها و ابهام‌های تازه‌ای را برای بیش از ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی ایجاد کرده است.