اقتصاد کلان

آرشیو حقوق و دستمزد

۲ مانع بزرگ بر سر راه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی فاش شد

همزمان با اجرای مصوبه جدید هیأت وزیران درباره ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، بار دیگر بحث تبدیل وضعیت این کارکنان به یکی از مهم‌ترین مطالبات جامعه کارگری تبدیل شده است. در حالی که برخی این مصوبه را گامی در مسیر حذف شرکت‌های واسطه و تغییر وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی تلقی کرده‌اند، سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید می‌کند که هدف این مصوبه، اصلاح شیوه پرداخت حقوق و مزایا، افزایش شفافیت مالی، حذف واسطه‌ها در فرآیند پرداخت و صیانت از حقوق کارکنان است و هیچ ارتباطی با تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی ندارد. این سازمان همچنین دو مانع اصلی را عامل اجرا نشدن طرح تبدیل وضعیت اعلام کرده است.

شرط مهم برای جمعه‌کاری کارگران اعلام شد / ۴۰ درصد اضافه مزد در راه است؟

همزمان با تداوم قطعی برق صنایع، پیشنهاد جایگزینی روز خاموشی کارخانه‌ها با تعطیلی هفتگی بار دیگر به یکی از موضوعات بحث‌برانگیز حوزه کار تبدیل شده است. ولی‌الله صالحی، کارشناس حوزه کار، با تأکید بر اینکه حضور کارگران در روز جمعه بدون پرداخت مزایای قانونی امکان‌پذیر نیست، می‌گوید در صورت اجرای این طرح، کارفرمایان موظف به پرداخت حق جمعه‌کاری و سایر حقوق قانونی هستند.

افزایش حقوق بازنشستگان و کارکنان دولت در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ لغو شد؟

در حالی که خبرهایی از کنار گذاشته شدن طرح افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ به دلیل محدودیت منابع مالی منتشر شده، موج تازه‌ای از نگرانی میان حقوق‌بگیران شکل گرفته است. امیر رهبر، فعال صندوق بازنشستگی لشکری، با انتقاد از این رویکرد تأکید می‌کند که در هر بحران بودجه‌ای، معیشت بازنشستگان و کارکنان دولت نباید نخستین قربانی باشد و از دولت و مجلس می‌خواهد برای حفظ قدرت خرید این قشر، راهکارهای دیگری را در پیش بگیرند.

سیگنال تازه مجلس برای ترمیم حقوق / دستمزد کارگران دوباره تغییر می‌کند؟

در حالی که تورم با سرعتی بیشتر از رشد دستمزدها پیش می‌رود و قدرت خرید کارگران ماه‌به‌ماه آب می‌رود، مطالبه برای ترمیم حقوق دوباره به صدر مطالبات مزدی بازگشته است. همزمان با نزدیک شدن به شهریور، فعالان کارگری و برخی نمایندگان مجلس بر اجرای مصوبه اسفندماه شورای عالی کار و بازنگری دستمزدها تأکید دارند؛ موضوعی که می‌تواند سرنوشت حقوق میلیون‌ها کارگر را در نیمه دوم سال تغییر دهد.

دولت دست به اصلاح پرداخت حقوق نیروهای شرکتی زد

دولت با ابلاغ آیین‌نامه جدید «نظام پرداخت به نیروهای شرکتی به‌کارگیری‌شده از طریق شرکت‌های پیمانکاری تأمین نیروی انسانی»، سازوکار تازه‌ای برای پرداخت حقوق، ثبت اطلاعات و نظارت بر عملکرد شرکت‌های پیمانکاری تعیین کرد. بر اساس این مصوبه، از این پس ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه یکپارچه نظام اداری برای همه دستگاه‌های اجرایی الزامی است و هیچ پرداختی بدون ثبت اطلاعات انجام نخواهد شد. همچنین پرداخت حقوق و مزایای این نیروها از طریق حساب مشترک دستگاه اجرایی و شرکت پیمانکار صورت می‌گیرد تا فرآیند پرداخت‌ها به‌صورت شفاف و قابل رصد انجام شود.

مصوبه جدید دولت برای حقوق بازنشستگان / فرمول متناسب‌سازی تغییر کرد

دولت با اصلاح تصویب‌نامه ضریب حقوق سال ۱۴۰۵، نحوه اجرای متناسب‌سازی حقوق بخشی از بازنشستگان را تغییر داد. بر اساس مصوبه جدید هیئت وزیران، شیوه محاسبه متناسب‌سازی حقوق برای مشمولان این گروه با تفکیک سنوات خدمت قبل و بعد از واگذاری تعیین شده و این اصلاحات از اول فروردین ۱۴۰۵ قابلیت اجرا خواهد داشت.

مطالبه تازه میلیون‌ها بازنشسته تامین اجتماعی / معوقات را با خسارت دیرکرد پرداخت کنید

هر روزی که پرداخت معوقات بازنشستگان تأمین اجتماعی به تعویق می‌افتد، از ارزش واقعی این مطالبات در برابر تورم کاسته می‌شود؛ موضوعی که به یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های میلیون‌ها بازنشسته تبدیل شده است. در حالی که افزایش حقوق با تأخیر اجرا شده و هنوز زمان مشخصی برای پرداخت معوقات اعلام نشده، بازنشستگان با راه‌اندازی دو پویش مردمی، اجرای قانون، پرداخت به‌موقع مطالبات و جبران کاهش قدرت خرید ناشی از تأخیر در پرداخت را خواستار شده‌اند.

تغییر فرمول محاسبه مستمری‌ها / بزرگ‌ترین بدهکار تامین اجتماعی کیست؟

اظهارات اخیر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درباره بدهی حداقل ۷۵۰ هزار میلیارد تومانی دولت به این سازمان، واکنش نمایندگان کارفرمایان را به دنبال داشت. دبیر کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی استان تهران با تأکید بر اینکه ریشه اصلی ناترازی مالی تأمین اجتماعی در سال‌ها انباشت بدهی‌های دولت و تحمیل تعهدات خارج از محاسبات بیمه‌ای است، هشدار داد که اصلاحات یک‌جانبه و انتقال هزینه‌ها به کارفرمایان، کارگران و بنگاه‌های اقتصادی نه‌تنها بحران را حل نمی‌کند، بلکه می‌تواند تبعات گسترده‌ای برای تولید، اشتغال و منابع پایدار سازمان به همراه داشته باشد.

سقوط آزاد قدرت خرید کارگران در ۱۵ سال / رفاه ایرانی‌ها به دهه ۷۰ برگشته است

اظهارات تازه عبدالناصر همتی درباره افت قدرت خرید مردم، بار دیگر زنگ خطر کاهش رفاه خانوارها را به صدا درآورده است. او با استناد به شاخص درآمد واقعی سرانه اعلام کرده که درآمد واقعی هر ایرانی طی ۱۳ سال تقریباً نصف شده و سطح رفاه به دهه ۷۰ بازگشته است. بررسی قدرت خرید حداقل دستمزد نیز این ادعا را تأیید می‌کند؛ جایی که ارزش دلاری و طلایی مزد کارگران در مقایسه با ابتدای دهه ۹۰ سقوطی کم‌سابقه را تجربه کرده و با وجود افزایش چند ده برابری حقوق اسمی، توان خرید واقعی به‌شدت کاهش یافته است.

وعده شیرین دولت به فرهنگیان / حقوق معلمان ترمیم می‌شود

وزیر آموزش و پرورش با تشریح آخرین برنامه‌های این وزارتخانه برای سال تحصیلی آینده، از طراحی سه سناریو برای آغاز مدارس خبر داد و تأکید کرد اولویت اصلی، برگزاری آموزش‌ها به‌صورت حضوری است. علیرضا کاظمی همچنین با اشاره به پرداخت بخشی از مطالبات فرهنگیان، تلاش دولت برای ترمیم حقوق معلمان، توسعه زیرساخت‌های شبکه شاد، جذب منابع گسترده خیرین برای مدرسه‌سازی و استفاده از ظرفیت نیروهای بازنشسته و حق‌التدریس، آخرین وضعیت نظام تعلیم و تربیت را تشریح کرد.