اقتصاد کلان

آرشیو حقوق و دستمزد

فوری/ زمان پرداخت معوقات بازنشستگان تأمین اجتماعی اعلام شد

پس از پنج ماه انتظار، سرانجام زمان احتمالی پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی اعلام شد؛ سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از احتمال آغاز واریز مابه‌التفاوت افزایش حقوق و متناسب‌سازی از دهم شهریور خبر داده است؛ وعده‌ای که در صورت تحقق، می‌تواند پایان‌بخش بلاتکلیفی مطالبات فروردین و اردیبهشت میلیون‌ها بازنشسته باشد؛ مطالباتی که برای پرداخت آنها به حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز است و گفته می‌شود قرار است منابع آن از طریق بانک رفاه تأمین شود.

بازنشستگان همچنان چشم‌ انتظار معوقات / تکلیف مزایای مزدی چه شد؟

در شرایطی که هزینه‌های معیشت و درمان با سرعتی بسیار بیشتر از دریافتی بازنشستگان افزایش یافته، کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی بار دیگر نسبت به عمیق‌تر شدن شکاف میان حقوق و هزینه‌های زندگی هشدار داد؛ از مطالبه بازنگری حقوق در میانه سال و اختلاف بر سر بدهی دولت به تأمین اجتماعی تا هزینه‌های سنگین درمان، حذف برخی مزایا و بلاتکلیفی معوقات فروردین و اردیبهشت، مجموعه‌ای از مطالبات بازنشستگان را در برابر دولت و سازمان تأمین اجتماعی قرار داده است.

هشدار مدیرعامل تأمین اجتماعی درباره معیشت بازنشستگان / مستمری‌ها از هزینه‌ها عقب ماند

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تشریح وضعیت مالی این سازمان، از کاهش منابع درآمدی، افت تعداد بیمه‌پردازان و فشار فزاینده تعهدات خبر داد و گفت تأمین اجتماعی برای عبور از این شرایط به ایده‌ها و ابزارهای جدید نیاز دارد. مصطفی سالاری با اشاره به درآمد ماهانه ۱۴۰ همتی از محل حق بیمه و وصول ماهانه حدود ۲۰ همت از مطالبات دولت، تأکید کرد که بخش قابل توجهی از مطالبات در قالب اوراق پرداخت می‌شود و سازمان باید برای تبدیل این اوراق به نقدینگی راهکار پیدا کند؛ او همچنین از فاصله قابل توجه هزینه‌های زندگی بازنشستگان با مستمری دریافتی آنها به عنوان یکی دیگر از چالش‌های جدی تأمین اجتماعی یاد کرد.

شهریورِ تعیین‌کننده برای کارگران / تصمیمی که می‌تواند بخشی از مزد از دست‌ رفته را برگرداند

در حالی که تورم خوراکی‌ها به بالاترین سطوح سال‌های اخیر رسیده و قیمت کالاهای ضروری با سرعتی بسیار بیشتر از درآمد کارگران افزایش یافته است، شهریورماه به موعدی تعیین‌کننده برای جامعه کارگری تبدیل شده است؛ موعدی که شورای عالی کار باید درباره بازنگری مزایا و کمک‌های معیشتی تصمیم بگیرد. در شرایطی که تورم ۱۶۲ درصدی روغن، ۱۲۲ درصدی نان و غلات و ۹۹ درصدی لبنیات، اثر افزایش دستمزد ابتدای سال را به‌شدت کاهش داده، کارگران حالا منتظرند ببینند تصمیم شورای عالی کار تا چه اندازه می‌تواند شکاف میان درآمد و هزینه‌های زندگی را جبران کند؛ به‌ویژه آنکه رقم کالابرگ نیز ماه‌هاست بدون تغییر باقی مانده و حمایت‌های معیشتی عملاً از سرعت گرانی‌ها عقب مانده‌اند.

مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی چه زمانی قطع می‌شود؟

قطع مستمری یا لغو حکم بازنشستگی نمی‌تواند صرفاً با تصمیم یک صندوق بیمه‌ای انجام شود؛ بر اساس قوانین و رویه‌های قضایی، سازمان تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌های بیمه‌گر برای لغو حکم بازنشستگی یا قطع مستمری باید حکم مرجع صالح قضایی را داشته باشند و اختیار تصمیم‌گیری یک‌جانبه در این زمینه را ندارند. بنابراین، بازنشسته‌ای که بدون صدور حکم قضایی با قطع مستمری یا لغو حکم بازنشستگی مواجه شود، می‌تواند نسبت به این تصمیم اعتراض کرده و حقوق قانونی خود را از طریق مراجع ذی‌صلاح پیگیری کند.

زمان واریز حقوق مرداد بازنشستگان مشخص شد / این تاریخ‌ها را از دست ندهید

با ورود به نیمه دوم مرداد، چشم بازنشستگان به حساب‌های بانکی دوخته شده است؛ حقوق این ماه قرار است طبق روال معمول در روزهای مختلف به حساب بازنشستگان صنعت نفت، کشوری، لشکری، تأمین اجتماعی و فولاد واریز شود، اما در کنار انتظار برای حقوق مردادماه، یک مطالبه قدیمی همچنان روی میز است: معوقات افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی. در حالی که هنوز زمان قطعی پرداخت این مطالبات اعلام نشده، قرار است دوشنبه نشستی برای بررسی منابع مورد نیاز و تعیین تکلیف پرداخت معوقات برگزار شود.

مستمری بازنشستگی با ۲۰، ۳۰ و ۳۵ سال سابقه چگونه محاسبه می‌شود؟

نحوه تعیین مستمری بازنشستگی برای افرادی که با سابقه کمتر از ۳۰ سال بازنشسته می‌شوند، بر اساس ضوابط مشخصی انجام می‌شود و صرفاً آخرین حقوق دریافتی فرد ملاک محاسبه نیست. بر این اساس، میانگین دستمزد دو سال آخر منتهی به زمان درخواست بازنشستگی مبنای محاسبه قرار می‌گیرد و در صورتی که این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، حداقل حقوق مبنای محاسبه خواهد بود. در عین حال، تعداد سال‌های سابقه پرداخت حق بیمه نیز در تعیین مبلغ نهایی مستمری نقش دارد؛ به همین دلیل فردی که با ۲۰ سال سابقه بازنشسته می‌شود، حتی اگر دستمزد مبنای محاسبه او بالاتر از حداقل حقوق باشد، مستمری کامل معادل ۳۰ سال سابقه دریافت نمی‌کند.

مجلس به دنبال تغییر فرمول حقوق بازنشستگی / ماجرای میانگین ۳۰ سال چیست؟

در حالی که نحوه محاسبه مستمری بازنشستگان و مشکلات مالی صندوق‌های بازنشستگی همچنان محل بحث است، یک عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس از پیشنهادهایی برای اصلاح قوانین تأمین اجتماعی خبر داده است؛ پیشنهادهایی که یکی از مهم‌ترین آنها تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از میانگین دو سال آخر خدمت به کل ۳۰ سال سابقه است. مهرداد لاهوتی معتقد است این تغییر می‌تواند ضمن کاهش بی‌عدالتی ناشی از افزایش حقوق و اضافه‌کاری در سال‌های پایانی خدمت، انگیزه بهره‌وری را در تمام دوران اشتغال افزایش دهد.

کارگران ایران خواستار «حق جنگ» شدند

درخواست پرداخت «حق جنگ» به کارگران شاغل در مناطق جنوبی و مشاغل پرخطر، به یکی از مطالبات این نیروها تبدیل شده است؛ کارگران صنایع نفت، گاز، پالایشگاه‌ها و پتروشیمی‌ها می‌گویند نیروهای رسمی، پیمانکاری و قراردادی که در دوران جنگ در شرایط دشوار به کار خود ادامه داده‌اند، باید مشمول این مزایا شوند. همزمان، کارگران شهرداری‌ها، نهادها و ارگان‌های فعال در مناطق پرخطر و همچنین نیروهای توزیع برق و پست‌های فشار قوی نیز خواستار پرداخت فوق‌العاده ایام جنگ هستند و تأکید دارند که در روزهای جنگ و موشک‌باران، با وجود خطرات موجود، چراغ تولید و شبکه برق کشور را روشن نگه داشته‌اند.

کارگران چشم‌ انتظار ترمیم دستمزد / مذاکرات مزدی چه زمانی آغاز می‌شود؟

در حالی که بحث درباره افزایش مزایا و ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال بار دیگر مطرح شده است، یک فعال حوزه کار معتقد است بهترین زمان برای آغاز این مذاکرات، از نیمه دوم مرداد تا نیمه اول شهریور است؛ بازه‌ای که به گفته او هم آمار تورم شش‌ماهه نخست سال مشخص شده و هم امکان ارزیابی میزان واقعی افت قدرت خرید کارگران فراهم می‌شود. بهروز بهنیا همچنین بر ضرورت محاسبه شفاف سبد معیشت از دل قیمت‌های واقعی بازار تأکید کرده و معتقد است اگر قرار باشد ترمیم دستمزد اثری ماندگار داشته باشد، باید افزایش مزد پایه در دستور کار قرار گیرد، چرا که افزایش اقلامی مانند حق مسکن و بن خواربار تاکنون نتوانسته اثر بنیادینی بر وضعیت معیشتی کارگران ایجاد کند.