در حالی که تورم نقطهبهنقطه از مرز ۶۰ درصد عبور کرده و کارگران برای تعیین دستمزد ۱۴۰۴ چشم به ماههای حساس بهمن و اسفند دوختهاند، وعدههای دولت برای تأمین مسکن کارگری به بنبست خورده است. با شکست طرحهای تعاونی مسکن و تداوم ثابت ماندن حق مسکن در رقم ۹۰۰ هزار تومان، فعالان کارگری نسبت به عمیقتر شدن بحران مسکن و معیشت هشدار میدهند و خواستار تصمیم قاطع برای افزایش حق مسکن بر اساس متوسط نرخ اجاره در کشور هستند.
عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی گفت: متأسفانه افزایش حقوق و دستمزد در برابر نوسانات ارزی و تورم بیاثر شده و عملاً ناکارآمد شده است. متأسفانه هر چه بیشتر رو به جلو میرویم این شکاف عمق بیشتری پیدا میکند. افزایش حقوقها طبق ماده 41 قانون کار، به دلیل تورم افسارگسیخته، عملاً تأثیری بر بهبود معیشت کارگران ندارد.
رئیس کارگروه روابط کار و اشتغال کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: نقطهنظرات ارائه شد و جمعبندی ما این است که افزایش حقوق در سال آینده باید با افزایش تورم سنخیت داشته باشد تا فشار معیشتی از دوش خانوادههای کارگری برداشته شود.
رئیس اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: در ماههای اخیر برخی معلمان و بازنشستگان با کاهش عددی دریافتی خود مواجه شدهاند؛ این موضوع ناشی از کاهش حقوق ماهانه نیست، بلکه نتیجه پایان پرداخت مطالبات معوق همکاران است.
وزیر آموزش و پرورش با تشریح جزئیات اجرای طرح رتبهبندی معلمان، از افزایش میانگین یک میلیون تومانی حقوق در هر ارتقای رتبه خبر داد و تأکید کرد میزان دقیق افزایش، بسته به پایه و رتبه معلمان متفاوت خواهد بود؛ علیرضا کاظمی همچنین درباره زمان پرداخت پاداش پایان خدمت، وضعیت ظرفیتهای آزمون استخدامی و روند مدرسهسازی در کشور توضیحاتی ارائه کرد.
سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس از تغییر جدی در سیاست افزایش حقوقها در لایحه بودجه ۱۴۰۵ خبر داد؛ بهطوری که با مصوبه مجلس، افزایش حقوق بهصورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد اعمال میشود و همزمان شش پله مالیاتی جدید با هدف حمایت از اقشار متوسط و کمدرآمد و مقابله با حقوقهای نجومی در نظر گرفته شده است.
علیرضا زندیان، نماینده مردم بیجار و گروس در مجلس، با تأکید بر ضرورت تقویت معیشت خانوارها، خواستار برنامهریزی مؤثر دولت برای مهار تورم و مدیریت بازار ارز شد. او همچنین بر افزایش عیدی بازنشستگان و کارکنان در ایام نوروز و رمضان تأکید کرد و آن را اقدامی ضروری برای حمایت از معیشت خانوارها دانست.
عضو هیئت رئیسه شورای اسلامی کار استان تهران از بروز مشکلات تازه برای کارگران مشاغل سخت و زیانآور در اجرای قانون بازنشستگی تأمین اجتماعی خبر داد. بر اساس قانون جدید، سن بازنشستگی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال و حداقل سابقه بازنشستگی از ۳۰ به ۳۵ سال افزایش یافته است، اما این تغییرات نباید شامل کارگران مشاغل سخت و زیانآور شود؛ با این حال، تفسیر جدید سازمان تأمین اجتماعی موجب تضییع حق برخی کارگران شده است.
با نزدیکشدن به روزهای پایانی سال و آغاز جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵، بحث عقبماندگی مزدی کارگران از تورم بار دیگر به کانون توجه کارشناسان و فعالان حوزه کار بازگشته است؛ موضوعی که در سایه تورم بالای ۴۴ درصدی، تورم نقطهبهنقطه ۶۰ درصدی و حذف ارز ترجیحی، معیشت میلیونها خانوار کارگری را با چالش جدی مواجه کرده و اختلاف نظرها میان دولت، کارفرمایان و کارگران را تشدید کرده است.
در حالی که پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۳ در برخی استانها از جمله کرمان پرداخت شده، بازنشستگان بسیاری از استانهای کشور همچنان در انتظار تأمین اعتبار و واریز معوقات خود هستند؛ تأخیری که به گفته بازنشستگان، با توجه به تورم فزاینده، هر روز از ارزش واقعی این مطالبات میکاهد.
